主要观点总结
抖音集团发布2024年上半年反舞弊通报,明确对腐败、贿赂持‘零容忍’态度,并通报了125起舞弊违规案件的处理结果。文中列举了多个员工因违反员工行为准则被辞退并移送司法机关处理的案例。抖音集团呼吁所有员工和合作伙伴遵守规则,共同维护诚信的商业生态。
关键观点总结
关键观点1: 抖音集团对腐败、贿赂持‘零容忍’态度,并坚决反对一切舞弊和失信行为。
在2024年上半年,抖音集团查处了125起舞弊违规案件,其中涉及88名员工因触犯廉洁红线被辞退,17人因涉嫌违法犯罪被移送司法机关处理。
关键观点2: 抖音集团通报了多个因商业贿赂、舞弊或职务侵占被移送司法机关处理的案例。
这些案例包括电商前员工、抖音前员工、生活服务前员工以及产品研发和工程架构前员工等利用职务便利为外部谋取不当利益,并收受好处费的行为。
关键观点3: 抖音集团呼吁员工和合作伙伴遵守规则,共同维护诚信的商业生态。
抖音集团提供了举报渠道,鼓励发现和举报可能的违规或违法行为。
文章预览
8月12日 抖音集团发布 “2024年上半年抖音集团反舞弊通报” 明确对腐败、贿赂“零容忍”的态度 坚决反对一切舞弊和失信行为 如发现违反法律法规或员工行为准则的行为 一经查实,涉案员工 一律辞退处理,永不录用 全文如下: 抖音集团高度重视依法依规经营,不断完善制度体系建设,加强合规文化及举报渠道的内外部宣贯,同时加大对商业贿赂、职务侵占等舞弊行为的打击力度,坚定践行诚信经营、阳光合作。 抖音集团始终坚持对腐败、贿赂“零容忍”的态度,坚决反对一切舞弊和失信行为。如发现违反法律法规或员工行为准则的行为,一经查实,涉案员工一律辞退处理,永不录用。如相关行为涉嫌违法犯罪,集团将严格按照国家法律法规,全力配合司法机关调查,追究涉案人员的法律责任。希望所有员工和合作伙伴遵守规则,共同维护阳
………………………………