主要观点总结
一群加拿大原住民青年被吸引参加一个旨在体验新西兰毛利文化的12周打工度假项目。然而，他们的经历远非预期，包括未体验到毛利文化活动、被派往偏远酒店工作并遭遇恶劣工作条件和住宿环境，以及低于承诺的工资。部分参与者因经济压力而退出项目。毛利家庭的帮助缓解了困境，但参与者仍与Go International就赔偿问题进行交涉。
关键观点总结
关键观点1: 项目广告与实际情况不符。
加拿大年轻人被广告中的毛利文化体验吸引，但实际到达新西兰后并未体验到预期的毛利文化活动。
关键观点2: 工作条件和住宿环境恶劣。
参与者在偏远酒店工作和住宿，遭遇恶劣的工作条件和住宿环境，包括长时间工作、低工资、以及住宿房间里有老鼠和虫子等问题。
关键观点3: 经济压力导致参与者退出项目。
由于工作条件和工资问题导致的经济压力，部分参与者不得不提前退出项目。
关键观点4: 毛利家庭的帮助缓解了困境。
一些退出该项目的年轻人得到了毛利家庭的帮助，包括去毛利语沉浸式学校学习和参加其他毛利文化活动。
关键观点5: 赔偿问题仍在交涉中。
参与者对Go International提出的赔偿不满意，双方仍在就赔偿问题进行交涉。
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▼ 最近大家流行说人生是旷野，要多出去看看。 加拿大有群年轻人也是这么想的，他们交了几千刀，飞来新西兰体验不一样的文化。 结果在这片旷野里做了一场噩梦...... 01 一个诱人的项目 “ 你是原住民吗？你的年龄在19-35岁之间吗？你想去新西兰旅行吗？你想体验毛利文化吗？”在网上看到这样的一个广告，不少加拿大原住民青年被吸引了。 这是个为加拿大原住民青年提供12周打工度假的项目，项目中利用新西兰毛利文化和加拿大原住民文化之间的联系，来吸引加拿大的年轻人，到新西兰进行文化交流。 C learsky自己也有家人在新西兰，自己对毛利文化很感兴趣，便在网上填表报了名。 然后她受邀参加Go International的面试，这是一家总部位于温哥华的加拿大公司，有很多针对青少年的海外旅行项目。 Go International与新西兰旅行社Jenza合作，后者负
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