主要观点总结
本文报道了中国能建天津电建针对2024届新员工的一系列培训活动。包括电力工程公司、海外工程公司、新能源工程公司及核电工程公司的新员工入职见面会与培训。
关键观点总结
关键观点1: 电力工程公司的新员工入职见面会与培训
电力工程公司召开了2024届新员工入职见面会，并组织了新员工培训，培训内容涵盖安全教育、工程管理、综合管理等方面，为新员工职业生涯迈出第一步打下坚实基础。
关键观点2: 海外工程公司的新员工培训
海外工程公司的2024年新员工培训包括集中入职培训及海外公司二次培训，涉及系统管理要素框架梳理、新员工应知应会等内容，重点培训商务、法务、税务、合规、风险管理要求等方面，共有18个培训主题和25个培训项目。
关键观点3: 新能源工程公司的新员工入职见面会
新能源工程公司召开了2024届新员工入职见面会，组织新员工代表与本部导师代表签订师带徒协议，新员工分享入职培训所学、所感、所悟，表示将珍惜企业发展机会，快速成长为企业所需人才。
关键观点4: 核电工程公司的新员工入职欢迎会与培训
核电工程公司在浙江三澳核电项目召开2024届新员工入职欢迎会，并组织新员工与导师签订师带徒协议，同时开展新员工入职“三课”培训，帮助新员工实现职场角色转换、认识核安全及熟悉核电现场管理要求。
文章预览
新起点 新征程 中国能建天津电建 2024届新员工集中培训完美收官 电力、海外、新能源、核电 四大工程公司 相继举行入职见面会与二次培训 电力工程公司 电力工程公司召开2024届 新员工入职见面会 8月7日 中国能建天津电建电力工程公司 召开2024届新员工入职见面会 本部各处室导师与新员工代表 签订“师带徒”协议 8月8日 电力工程公司组织开展新员工入职培训 培训内容涵盖 安全教育、工程管理、综合管理 ...... 等方面 为新员工职业生涯迈出第一步打好坚实基础 海外工程公司 海外工程公司2024年 新员工培训结班 8月20日 中国能建天津电建海外工程公司 2024年新员工培训结班 37名新员工 经过集中入职培训及海外公司二次培训 陆续踏上项目成长旅程 海外公司二次培训 自8月7日在天津杨柳青办公基地开班 海外本部各职能处室 对新员工进行为期14天的培
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