华为内部反腐！招聘大搞舞弊，多人被开除

主要观点总结

华为被曝出某部门大规模裁员超百人，涉及招聘黑色产业链，包括hr和领导作弊、泄题等行为，并收取内推费用和入职后工资‘抽成’。华为内部通报对涉事人员予以开除，并要求退回非法获利、赔偿公司损失。同时，华为在全球商用存储领域取得领先地位，但此事对其声誉和业务发展可能产生影响。

关键观点总结

关键观点1: 招聘黑色产业链问题

华为被曝出存在招聘黑色产业链，包括hr和领导作弊、泄题等行为，涉及内推费用和入职后工资‘抽成’。网传截图显示大规模裁员与此有关，涉及金额可能巨大。

关键观点2: 华为内部处理决定

华为内部通报对涉事人员予以开除，并要求退回非法获利、赔偿公司损失。同时有网传处理决定涉及多名正式员工被开除或降级。

关键观点3: 事情被发现的原因

事情被发现的原因尚不清楚，有传闻是其他部门举报或内部人员因分账不均而举报。

关键观点4: 华为在全球商用存储领域的地位

华为已成为全球商用存储领域的领先者，在全球全闪存存储产品市场占有重要地位。然而，此事件可能对其声誉和业务发展产生影响。

文章预览

来源 | TechWire 刚刚，华为被曝出某部门大规模裁员超百人，而背后，竟然是一个招聘黑色产业链： hr和领导沆瀣一气，帮应聘的外包员工作弊、泄题，收取内推费用，入职后工资还要“抽成”。 据财新报道，华为整顿内部“违规招聘”。 3月10日，华为内部通报，在招聘非雇员过程中，多名产品线负责人存在自身参与替考、安排别人代考、向候选人泄题等违规行为;亦有多人存在通过出卖公司信息资产获利的情况。 经研究，对涉事人员予以开除，并要求其退回非法获利、赔偿公司损失。 对此，财新向华为询问相关事宜，截至发稿未获回应。 1 内推费2万， 入职还要“月供”2000 在财新报道之前，已经有小道消息在社交媒体上广泛传播，称华为存储 被曝大规模裁员超百人，原因可能与公司招聘工作腐败有关。 据网传聊天截图显示，“据说招一个人可 ………………………………