2024：解除劳动合同，经济补偿计算标准(超全超详细)

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来源：HR730（ID：PEO_HR730），本文由薪人薪事企 经济补偿金计算方法在实务中计算较为复杂，特别是工作年限跨越08年前后，且各地规定不一，小编总结了全国各地关于经济补偿金分段计算方式、计算基数等相关规定，供大家参考。 08年之后 经济补偿金计算的“双封顶” 并非所有经济补偿金支付情形均不得超过十二个月 只有满足： 劳动者月工资 高于当地上年度 职工月平均工资 三倍时 ，实施“双封顶”即支付标准按照当地上年度职工月平均工资的三倍，支付年限 最高不超过十二年 。 依据： 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的 ………………………………