主要观点总结
茅台发布企业文化手册《茅台玖章》，围绕‘顺天敬人 明理厚德’的价值观展开。手册中的行为准则包括顺天、敬人、明理、厚德四部分，旨在诠释茅台企业文化的精髓和核心价值观，并推动文化融入企业各方面。茅台集团强调天人合一的酿造智慧，坚守传统工艺，注重品德修养，同时积极承担社会责任，通过公益慈善事业回馈社会。
关键观点总结
关键观点1: 茅台发布《茅台玖章》行为准则。
该准则围绕‘顺天敬人 明理厚德’的价值观展开，分为顺天、敬人、明理、厚德四部分，旨在诠释茅台企业文化的精髓和核心价值观。
关键观点2: 《茅台玖章》对企业员工行为的具体要求。
员工需遵循‘顺天’的生产规定，精心操作、精益求精；在‘敬人’方面，要尊敬前辈、同事、亲友、同行和顾客等；在‘明理’方面，要把‘明理修德、敏知笃行’作为立身处世之道；在‘厚德’方面，要秉持厚德本心，践行至善理念。
关键观点3: 茅台集团的文化理念和企业担当。
茅台集团强调天人合一的酿造智慧，坚守传统酿造工艺，并注重品德修养。同时，茅台积极承担社会责任，通过公益慈善事业回馈社会大众，展现其大担当、大贡献。
文章预览
文/今时品牌实验室 岳旺 “不畏辛劳，不计繁复。遵时间之法则，酝精工之佳酿。端午制曲，重阳下沙。遵时节之交替，悟和谐之美韵……” 10月11日，茅台企业文化手册——《茅台玖章》正式发布。其中，第四章行为准则引人关注，茅台员工代表在发布会上齐诵《茅台玖章》行为准则。 《茅台玖章》行为准则围绕“顺天敬人 明理厚德”这一核心价值观展开，具体分为：顺天、敬人，明理、厚德四部分。该准则的提出，不仅诠释了茅台企业文化的精髓和核心价值观，还推动茅台文化全方位融入企业治理、市场营销、品牌推广、产品设计、社会公益等改革发展各方面。 “顺天”，出自 《周易》 ，顾名思义就是遵循天道，顺从天意的意思。茅台七十余年发展历程，正是顺自然天时而酿，乘时代大势而上的生动写照；茅台酒的酿造也是顺时顺势、尊
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