知乎高赞：如何判断一个人是否具有做管理的潜力？

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作者：苏永华 来源：诺姆四达集团（ID：normstar123） 很多人在职业生涯中都面临过这样的疑惑：我是该做管理还是做业务呢？ 尽管很多人都想在管理上有所尝试，有的人进入了管理通道，但还有人发展并不顺利。 企业为了扩张发展而绞尽脑汁、不惜代价地培养管理者，可他们面临的最大困惑是：优秀的管理者应该具备什么样的气质（能力）？ 这个话题一直也是知乎热搜榜，关注度居高不下。 本文作者从事人才评价工作三十年，可以说阅人无数，其中不乏优秀杰出的管理者，也有表现一般的管理者，还有一些不合格的管理者。 今天和大家讨论一下：如何判断一个人是否具有管理的潜力？ 01 是否具有抓住工作重点的能力 是否有明确的工作思路 抓重点是指能快速地将纷繁复杂的各种表面现象归纳总结为结构清晰的事物特征，抓住事物的根本、问题 ………………………………