三倍高薪挖人后开除，零成本裁员这招被用到商战了……

主要观点总结

本文主要讲述了影石创始人怒斥友商恶意挖人事件，涉及无良公司零成本裁员套路变成商战戏码的话题。文中描述了各种商战手段，如高薪挖人后开除、断指计划等，并探讨了打工人面对职场黑暗一面的困境。同时，文章还提到了商业和资本真相的揭示，以及对友商恶意挖人的看法。

关键观点总结

关键观点1: 影石创始人怒斥友商恶意挖人事件

描述了影石创始人刘靖康对友商行为的指责，包括三倍薪资挖人拿走专有技术后开除的行为，引发了广泛的讨论和关注。

关键观点2: 无良公司零成本裁员套路

介绍了无良公司通过高薪挖人后裁员的手法，这是一种节省赔偿金的手段，同时也给被打工人带来了困境。

关键观点3: 商战手段的讨论

文章对商战中的各种手段进行了讨论，包括断指计划、技术窃取等，并指出这些手段的目的和影响。

关键观点4: 打工人的困境

文章讨论了打工人面对职场黑暗一面的困境，如何辨别职场中的机会和挑战，以及如何应对恶意挖人的问题。

关键观点5: 商业和资本真相的揭示

文章强调了揭示商业和资本真相的重要性，呼吁对商业行为保持警惕，并对创新和产业保持敬畏之心。

文章预览

△点击上方蓝字或下方卡片，和小柴 一起防忽悠 今日一早，小柴在某职业社交APP热搜榜上 吃到这么一个大瓜 ，那是相当震惊！‍‍ 原本那些无良公司，用来零成本裁员的套路，竟然悄无声息、朴实无华的进化成了商战戏码 ，这个热搜的话题是——「影石创始人怒斥友商恶意挖人」……‍ 同样，在某搜索引擎平台，也有相关的话题也是今天冲上热搜——「 影石创始人怒喷友商恶意挖人:3倍薪资挖人 。」‍‍‍ 起初，看到这个话题，小柴脑海里飘过去一行字，这不是您开不起工资的原因吗？ 怎么还自己先怒上了？ 但这事， 显然没这么简单啊 ，小柴本着把瓜给吃透了的心态，抽丝剥茧看看这到底是怎么回事。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍ 事情大概是，运动相机品牌影石360创始人刘靖康发了这么一条朋友圈：「 送给不惜违法来恶心影 ………………………………