慌什么？苏东坡说，真正的人生，从40岁开始

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01 前 两 天 读 叶明桂的作品《出圈》， 书 里分享了一 个观 点，我 极为认 同。 叶明桂是广告界的大咖，他在 书 里 谈 了 创 意人 员 的年 龄 ，他 说 “ 对 于 创 意人 员 而言， 黄 金年 纪 是35-45 岁 。年 轻 的 时 候需要磨 练对创 意的直 觉 ，年 长 一些， 则会 因 为经验变 得丰富了，而失去原 创 能力。” 叶明桂老 师 提到的35-45 岁黄 金年 龄 ，恰恰是目前流行的“中年危机”。 其 实 ，35 岁 ， 哪 能 谈 得上“中年”呢？ 哪 能和“暮 气 沉沉、死 气 沉沉、一 辈 子也就 这样 了”挂等 号 呢？ 但是在 职场 里，无 论 是求 职还 是裁 员 ，35 岁 都是一道 门槛 ，要承受巨大的 压 力和偏 见 。很多公司招聘， 会 把“35 岁 以下”、“38 岁 以下”、“40 岁 以下”的要求明晃晃地 标 注出 来 。 似乎， 职场 人 员 也都默 许 了 这个观 点。 身 边 的 ………………………………