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因ChatGPT爆火许多行业未来发展不明朗,技术人纷纷想转行、跳槽到前景光明又高薪的算法岗位。 (算法工程师的薪资在各个技术岗位中显然是最高的,更多技术岗位平均薪资详请见下图) 事实上,哪怕 算法团队申请和录用比例已达到了350:1 。不少名企大厂HR还在抱怨招到合适的候选人太难了。 华为将开出200万年薪,阿里达摩院超过100万年薪聘用应届生 。高薪,是企业缺人的事实依据,但是找不到工作的大有人在,也是事实。 问题就在,申请算法岗的人很多,但实际能够胜任的很少。 求职者所具备的能力根本无法匹配一线企业核心AI岗位的需求。 为帮助大家解决以上问题,真正成长为 具备面试国内一线算法岗位的能力要求的算法人才。 联合名企大厂,共同打造了全行业第一个 浸入式【算法培养计划训练】 ,并且 邀请了前微博、百度算法等一
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