在法国，近四分之一的50岁及以上员工遭遇职场歧视

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巴黎12月4日 （鲁佳） 根据法国权利维护者组织（Défenseure des droits）与国际劳工组织合作进行的一项研究，法国50岁及以上的年长员工在职场遭遇的歧视严重。 据法新社报道，这份4日发布的报告指出，法国 近四分之一的50岁及以上员工表示，他们在职业生涯中遭遇过歧视，三分之一的受访者表示，他们对自己的职业前途感到担忧。这些年长员工经常遭遇的“年龄歧视”包括，拒绝雇用 、鼓励 提前退休，甚至难以保住工作。 调查显示，23%的受访者表示在工作中经历过歧视，特别是与年龄或健康状况有关的歧视。年长员工中，“非白人”员工更有可能在工作中受到歧视（43%对22%），健康状况不佳（32%对17%）或经济状况不稳定（30%对15%）。 此外，二分之一的年长员工表示，在过去五年曾经历“贬值的雇佣关系”。四分之一的失业年长员工表示，他们 ………………………………