主要观点总结
文章主要讨论了企业节后复工复产的安全管理措施。文章强调了在复工复产过程中,企业应及时开展全员警示教育和安全培训,确保员工思想返岗、状态在岗;同时加强对新入职或转岗员工的安全技能培训,确保他们具备相关知识和技能后再上岗。此外,企业主要负责人需要组织制定科学的复工复产方案,并经过专业审查和论证。最后,文章指出严禁违规简化工作流程和安全确认程序,或在准备不充分的情况下盲目复工复产。
关键观点总结
关键观点1: 开展全员警示教育和安全培训
为了确保员工在节后复工时能够及时调整心态、提高安全意识,企业必须结合以往的典型事故案例进行教育,确保每位员工都能够意识到安全生产的重要性。
关键观点2: 加强新入职和转岗员工的安全技能培训
对于新入职或转岗的员工,除了基本的岗位知识培训外,还需要特别强调安全操作、应急处置等技能的重要性,确保他们在具备相关技能后才能够正式上岗。
关键观点3: 制定科学的复工复产方案
企业主要负责人需要组织相关部门制定复工复产方案,该方案需要经过专业审查和论证,以确保其科学、安全、可操作。
关键观点4: 严禁违规操作
在复工复产过程中,企业必须严格遵守安全规定,严禁违规简化工作流程和安全确认程序,避免因盲目复工复产而导致安全事故的发生。
文章预览
01 节后复工复产企业及时开展“收心”教育,结合以往的典型事故案例开展全员警示教育和安全培训,确保人员思想返岗、状态在岗。 02 加强对新入职或转岗员工的安全技能培训,确保员工具备岗位安全操作、应急处置等知识技能后,方可上岗。 03 复工复产前,企业主要负责人要组织生产、工艺、设备、安全等相关部门科学制定复工复产方案,组织专业力量进行审查和论证,确保复工复产方案科学、安全、可操作。 04 严禁违规简化复工复产工作流程和安全确认程序,或在人员、装备、技术等准备不充分情况下盲目复工复产。 供稿:厅 危险化学品安全监督管理处 编辑:省应急管理宣教中心 审核: 厅 宣传教育处
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