单位里，当领导冲你发火时，你的机会来了：嘴硬、当面争辩是自绝后路；沉默、左耳进右耳出是基本操作；聪明人都这样做

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▼  点击下方名片 发送： 干货 ，送“混好职场的108个小妙招 ” 发送： 交个朋友 ，添加赢姐个人微信 这是 赢姐公众号 的第 478 篇原创文章 在职场中，每个人都可能会犯错，并承受因此带来的领导的怒火。 有的人会嘴硬、当面争辩，有的人会沉默、左耳进右耳出，但是这些表现往往不是领导想看到的， 甚至容易激发更大的怒气，让他们对你印象急转而下。 下面，我们从领导心理来分析为什么， 以及聪明人怎么应对领导的怒火，甚至借此表现自己。 01 嘴硬、当面争辩是自绝后路 单位里，你有一项工作没做好，领导为此对你发了火，劈头一顿骂。 此时，他的怒气值可能是60。 这时候，如果你嘴硬、冲着他争辩，他的怒气值就可能瞬间飙到99。 大多数领导，在发火的时候，往往是不理智的。 你的顶撞辩解，极有可能被视为推卸责任， 因而火上浇 ………………………………