突然宣布，大裁员！

主要观点总结

Facebook母公司Meta计划在未来三年进行大规模裁员，预计裁减约5%的低绩效员工，涉及约3600个岗位。CEO扎克伯格表示将提高绩效管理的标准，并承诺提供慷慨的遣散费。此外，备忘录还显示Meta预计到当前绩效周期结束时，非遗憾自然减员将达到10%。

关键观点总结

关键观点1: Meta公司裁员计划

Meta公司计划在未来三年裁减约5%的低绩效员工，涉及约3600个岗位，并打算在今年重新填补这些职位。

关键观点2: CEO扎克伯格的声明

扎克伯格表示将提高绩效管理的标准，并承诺提供慷慨的遣散费，以确保公司的高效运行和持续发展。

关键观点3: 非遗憾自然减员

备忘录显示，Meta公司预计到当前绩效周期结束时，非遗憾自然减员将达到10%，这意味着公司将再让大约5%的在职员工离职。

文章预览

据媒体1月14日消息，Facebook母公司Meta向全体员工发布的内部备忘录显示， Meta公司正计划在2025年进行一轮大规模裁员，预计裁减约5%的低绩效员工， 涉及约3600个岗位，并打算在今年重新填补他们的职位。 CEO扎克伯格在备忘录中表示，决定提高绩效管理的标准，更快地淘汰绩效低下的员工。 备忘录显示，公司预计到当前绩效周期结束时，“非遗憾”（non-regrettable）自然减员将达到10%，其中包括2024年约5%的非遗憾自然减员。这意味着目标是再让大约5%的在职员工离职。 扎克伯格指出，公司将“提供慷慨的遣散费”。 据公开资料，Meta公司，原名Facebook，是美国一家互联网科技公司，由马克·扎克伯格创立于2004年2月4日，主要经营社交网络、虚拟现实、元宇宙等产品。总部位于美国加利福尼亚州门洛帕克。 来 源 ：界面新闻 编辑：杭琪 责编：若文 审核 ………………………………