欧文·亚隆模式心理咨询师“个人成长团体”成员招募（第199期）！

主要观点总结

本文介绍了咨询师在职业发展过程中参加成长团体的重要性，并以欧文·亚隆的成长经历为例，说明了团体中咨询师可以获得的益处。文章还介绍了针对咨询师的成长团体活动的招募信息，包括带领者夏明月的详细信息、受训经历、擅长咨询取向、团体设置、入组要求和收费设置等。

关键观点总结

关键观点1: 咨询师参加成长团体的重要性

在职业发展不同阶段，咨询师会遇到各种问题，参加成长团体有助于自我认识和专业技能的提升。欧文·亚隆的成长经历证明了这一点。

关键观点2: 夏明月作为团体带领者的资质

夏明月具有心理学硕士背景，丰富的个案和团体经验，以及广泛的受训经历，是本期成长团体的合格带领者。

关键观点3: 成长团体的招募信息

招募信息详细介绍了团体的设置、入组要求、收费设置等，为有意参与的咨询师提供了全面的信息。

文章预览

在职业发展的不同阶段，咨询师总会遇到各种各样的问题。 此时，如果有机会与优秀的同行一起探索内心。 将十分有助于咨询师对自我存在的认识和专业技能的提升。 在欧文·亚隆的专业成长经历中，他曾提到，除持续进行个人体验以促进自我成长外。 让其获益最多的，是参加了一个10余年不间断的成长团体。 对此，欧文·亚隆讲到： 团体中总会引发成员大量的焦虑，但对于年轻的咨询师而言，却能够在团体中的获益良多。 只有作为一个团体成员，咨询师才能真正理解什么是团体压力、什么是宣泄解脱、从他人获得关于自己痛苦却有价值的真实反馈。 团体可以作为咨询师抵御执业风险的有力壁垒。 同时，团体是提供支持和促进个人改变的重要工具，再加上有经验的咨询师聚在一起共享技能和资源，难怪我会如此热切的敦促咨询师尽量利用这样 ………………………………