天津一地8月起执行新规，打破教师“一聘定终身”模式

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  出品 | 芥末堆教育组   作者 | 阿宅   责编 | Rachel   头图 | 文件截图 近日，天津市西青区教育局、西青区人社局印发《西青区中小学教师聘期管理实施方案（试行）》（以下简称《方案》）。 《方案》提到， 全面实行中小学教师聘用制度和岗位管理制度，打破“一聘定终身” ，对中小学教师职称聘任实施动态管理，构建人员能上能下、能进能出的灵活用人机制，充分发挥中小学教师资源的实际效益。 该《方案》自8月1日起执行。 教师须达到基本要求和专业要求 芥末堆注意到，《方案》适用范围为 西青区公办中小学校、幼儿园、特殊教育学校中在编从事教育教学的教师 （含双肩挑人员和兼任管理工作的教师）、教育系统其他岗位人员。 教师在聘期内，须达到“基本要求”和“专业要求”。 “基本要求” 包含师德师风、综合满意度和工作 ………………………………