案例说｜作为运营团队主管人员，面试时如何面对编造简历和说出虚假业绩的现象

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匿名用户   本期 发起人（帖主）   主题 ： 作为运营团队主管人员，面试时如何面对编造简历和说出虚假业绩的现象 本人是一创业型亚马逊团队的欧洲组长，3年亚马逊操作经验，第二次发言，请教大家三个问题，希望别见笑。 我们这行应聘亚马逊销售或者亚马逊运营的人，编造简历和面试时说出虚假业绩是不是已经是普遍现象了？（不是说简历造假，而是简历和面试夸大了），比如上家公司一共两年工作经验，开始一年在做文案编辑，第二年转做亚马逊，简历和面试上都会“刻意隐瞒做编辑的时间”，只说两年亚马逊经验。像这样的，如果招聘进来，公司给的定位是销售，甚至是成熟销售，但是这种比个应届生强不了多少，对后面的工作带来很大的负面影响。 碰 ………………………………