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-素材来源:劳动法库 -欢迎转载,投稿、合作请联系微信:xingshiduku 近日,网上流传上海高院的一份文件,涉及到连续订立二次固定期限劳动合同后如果劳动者要求订立无固定期限劳动合同,是否强制订立无固定期限劳动合同的问题,网传文件内容如下,且从2025年1月1日起执行: 劳动争议法律适用疑难问题研讨观点摘编 为进一步规范裁判尺度、促进适法统一,市高院民事庭组织全市三级法院就当前劳动争议审判中存在的法律适用疑难问题进行研讨。现就研讨的主要意见进行梳理汇总,并形成观点摘编,予以下发,供全市相关业务条线在审判中参考。 …… 问题五:用人单位与劳动者连续订立两次及以上固定期限劳动合同,最后一次劳动合同期满后,劳动者要求签订无固定期限劳动合同的,如何处理? 研讨活动中,少数意见认为,应先审查用人单
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