对女员工说你太骚被解除，辩称是《诗经》和《离骚》用语，法院会信吗？

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-素材来源：裁判文书网 子非鱼说劳动法 -欢迎转载，投稿、合作请联系微信：xingshiduku 案号：(2022) 辽 01 民终 8653 号 基本事实 金某于 2002 年 7 月 16 日入职到集团公司，从事 IA 事务部高级程序员工作，后从事高级项目软件经理、管理干部、软件架构师等职位，双方签订了无固定期限劳动合同书。 金某申请离职后，于 2018 年 8 月 28 日进入甲公司工作，岗位变更为资深 specialist ，双方签订了无固定期限劳动合同书。 2020 年 9 月 16 日 10 点 30 分左右， 金某在办公室当众对其同事孙某某进行了谩骂、侮辱和威胁，后在行至走廊内时仍重复喊叫上述内容 ，金某返回办公大厅后，又当众大声斥责孙某某“人品有问题”。 事后，甲公司认为， 金某所使用的词“你太骚了”，含义为“举止轻浮、作风下流”，所使用的上述词汇对女性极其不尊重，带有攻击性和 ………………………………