你并非不适合当领导，只是不明白当领导的精髓

文章预览

全文总计3495字，需阅读9分钟，以下为正文： 经常收到这样的私信： “为什么我当了领导后，下属还是不听话，不服管？是我不适合当领导么？” 其实，你并非不适合当领导，而是没有明白当领导的精髓。 领导，不是一种职位，而是一种责任；不是一个结果，而是一个过程。 不是有了权力，你就有了领导能力，而是通过引领他人，拿到结果，你才具备领导能力。 如何理解呢？今天就跟你分享9点我的看法。 做领导不能在后面推，要在前面拉 这些年来，我遇到过很多出色的管理者，他们有很强的业务能力，也有很多管理工具和方法，但员工就是不愿意跟随他。 为什么？因为他没有领导力。 没有领导力的管理者，总是靠职位的权力，命令下属，下属从内心里不认可你，不愿追随你，你很难真正做好管理。 领导力跟职位权力没有关系，很多人虽然 ………………………………