改革力度大！贵州发布职称评审最新通知

主要观点总结

贵州省人力资源和社会保障厅等十部门印发《关于进一步深化职称评聘制度改革工作的通知》，通知明确经济、统计、审计等4个职称系列试行评聘分开，卫生、工程等22个职称系列可选择试行评聘分开。通知指出，评聘分开的系列和单位不受空岗限制申报评审，未试行的系列和单位则完善评聘结合。通知自2025年1月1日起施行。

关键观点总结

关键观点1: 经济、统计、审计等4个职称系列试行评聘分开。

根据通知，这些职称系列将根据国家相关指导和科研人才队伍建设要求，自主决定是否试行评聘分开，具有正高级评审权的单位也可自主决定。

关键观点2: 卫生、工程等22个职称系列可选择试行评聘分开。

这些职称系列的一般用人单位可以选择试行评聘分开，试点单位的确定将结合用人单位意愿和所在市（州）人社部门推荐意见，根据单位专业技术人才规模及岗位管理等情况进行。

关键观点3: 试行评聘分开的职称系列不受空岗限制申报评审。

评审通过的专业技术人才可以按照规定竞聘上岗和申报上一级职称。对于没有试行评聘分开的职称系列和单位，将进一步完善评聘结合的实施方式，包括放宽岗位申报限制、对高层次人才和专家人才给予特殊待遇等。

文章预览

来自贵州省人力资源和社会保障厅消息，该厅等十部门日前印发《关于进一步深化职称评聘制度改革工作的通知》（以下简称《通知》）。 《通知》明确， 经济、统计、审计、自然科学研究等4个职称系列， 根据国家相关系列职称制度改革指导意见及加快科研人才队伍建设要求，试行评聘分开。具备正高级评审权的自主评审单位，可以自主决定是否试行评聘分开。国家重点实验室、国家技术创新中心、科学中心、创新高地、国家一级学科博士点、省级以上科创平台等高层次人才富集的平台或团队，可以自主决定是否试行评聘分开。 根据《通知》， 卫生、工程、农业、哲学社会科学研究、出版、新闻、翻译、文物博物、图书资料、艺术、档案、体育、播音主持、工艺美术、公共法律服务、实验技术、律师、高校教师、中小学教师、中职教师、技工 ………………………………