成都线下邀请 | 当前形势下争议解决与用工管理策略展望——劳动争议处理新政策下，企业劳动用工思路的调...

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2025年年初，川渝两地均出台了劳动争议处理的有关文件与会议纪要，对于近年来常见劳动争议的部分疑难、争议问题的处理规则进行了明确。新的规则给企业劳动争议处理的难点问题、处理流程等均带来变化，如何理解这些规则是下一步处理好相关争议的重要问题。 新意见虽然是针对劳动争议处理而作出，但作为争议处理的意见，通过对争议处理规则的确定，进一步对于企业劳动用工管理确立了相应的规则和指引。规则调整后，企业劳动用工管理的思路和方式面临怎样的变化？要如何调整，是我我们更应该思考的的问题。 在此背景下， 威科先行 联合 大成律师事务所 共同举办本次专题研讨会 ， 邀请川渝二地劳动法律专业律师对新规则的内容进行分享，并结合企业劳动用工的难点问题，对新规则涉及的工伤、工资支付、劳动关系认定、规章制度 ………………………………