主要观点总结
文章讨论了工作方式对工作效果的影响,强调结果驱动的重要性,以及如何优化自己的思维方式和工作方式来提高效率。
关键观点总结
关键观点1: 高产出的人更善于判断有效的事情并追求结果达成。
文章指出,高效能的人不一定动作更快,而是更善于判断什么事情对结果最有效,并采取相应的行动来确保结果的实现。
关键观点2: 结果驱动不仅是工作习惯,更是一种思维方式。
文章强调了结果驱动的重要性,认为这是一种能够帮助人们提高工作效率和达成目标的思维方式。
关键观点3: 没有结果驱动的思维会导致出工不出活儿。
文章指出,如果只是死守工作任务而没有结果驱动的思维方式,可能会导致工作效率低下,无法产出有效的成果。
关键观点4: 大脑用于思考而非执行简单的任务。
文章提倡将简单任务自动化,以减少大脑的负担,让大脑专注于更高层次的思考。
关键观点5: 工作中的事情是持续的,需要搭好框架。
文章指出,工作中的任务大多是持续性的,因此在第一次做的时候就需要搭好框架,以便更高效地完成后续任务。
关键观点6: 年轻时的工作选择影响思维习惯、工作方式、价值观和生活方式。
文章最后强调,年轻时的职业选择不仅仅是一份工作,更是一种思维习惯、工作方式、价值观和生活方式的选择。
文章预览
原文链接: 累死你的不是工作,而是工作方式 原文摘要: 1.那些高产出的人,未必动作更快,而是更善于判断,什么事情对结果是最有效的,然后,用尽一切办法保证结果达成,而不是死守着原有的工作任务。 2.结果驱动不仅仅是一种工作习惯,更是一种思维方式。 3.没有结果驱动的思维,而仅仅死守着工作任务,最终就是,出工不出活儿。 4.你的大脑是用来思考的,是很宝贵的,别把一支笔就可以做的事情,强加给你的大脑来做。 5.工作中的大部分事情,并不是一次性的,而是持续的,那么就可以在第一次做的时候,搭好框架。 6.年轻时候的工作选择,你选择的不只是一份工作,而是一种思维习惯、工作方式、价值观甚至生活方式。
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