公司宣布裁员30%，我主动申请被裁却被拒绝。结果有领导透露：留下的人，都是准备让你们自行离职的，公司资金链断了，后面没有赔偿了。

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点击蓝字，关注我们 刚有个小兄弟给我爆料了一个真实故事，看完之后我整个人都不好了。 今年35岁的小张，在一家互联网大厂做技术骨干。 上周公司宣布裁员30%，他想着反正要裁，不如主动申请拿赔偿金。 谁知道领导听完直接拍桌子： 你可是我们最重要的人才！这种时候怎么能走？ 还煽情地说要和公司共渡难关。 小张当时还挺感动，觉得自己终于被公司认可了。 结果三天后，他从HR朋友那边听到了真相：公司资金链已经出现问题，根本拿不出裁员赔偿金。留下的这批人，都是准备让大家自愿离职的。 看到这儿，我差点把手机摔了。 这种套路简直太狠了！表面上是重用你，实际上是在挖坑给你跳。公司算盘打得可精明了： 这帮被留下的人，马上就要面对双倍的工作量。别人都走了，活儿总得有人干吧？ 工资？别想涨！ 能按时发就不错了。 ………………………………