怎么选公司？这个标准很重要！

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新质生产力提出近一年，产业、企业与职场人同启蝶变：166个大模型接连通过国家备案，人工智能星火正燎原；企业招聘更重技能，关注员工创造的实际价值；团队伙伴不见得打卡相见，却仍能以灵活的联接出色完成任务……新质生产力的滋养下，新质职场悄然塑造。 许多全新的职场课题需要我们共同思索：企业如何将数字技术转化为自己的“新质力量”？面对灵活就业趋势，组织如何革新管理模式，有效激励员工？职场人选择什么样的雇主，才更有利于未来发展？ 8月1日，智联招聘正式启动2024中国年度最佳雇主评选活动，本届评选以“新质职场·重构增长”为主题，旨在挖掘以新模式适应新质职场，实现有效增长的优秀雇主，帮助更多企业看清技术与环境双重变革中，建设良性雇佣关系的可行路径。 解构新质职场，重构增长路径 新质生产力的 ………………………………