主要观点总结
本文介绍了求职者如何对目标公司进行背调，以避开不靠谱的“垃圾公司”。文章提供了6个步骤进行公司背调，包括查询专业信息、社交媒体看员工口碑、搜索公司负面信息、判断岗位JD与沟通工作内容是否一致、面试时观察面试官言语以及流程是否正规。
关键观点总结
关键观点1: 公司背调的必要性
求职者可以通过背调公司来判断公司的正规性及实力，避开不靠谱的“垃圾公司”。
关键观点2: 背调公司的具体步骤
第一步包括利用专业网站查询公司的注册资本、经营状况、司法风险等关键信息；第二步通过社交媒体了解员工对公司评价；第三步在搜索网站查找公司的负面报道和舆情信息；第四步要判断岗位JD与沟通工作内容是否一致；第五步面试时观察面试官言语；第六步确认公司流程是否正规。
关键观点3: 注意事项
求职者和公司之间是双向选择，需要谨慎对待工作选择，避免因找不到工作而焦虑乱投医。
文章预览
在面试一家公司时，公司通常会对候选人进行背调。 [机智]同样，求职者在选择一家公司时，也可以去反向背调公司，避开那些不靠谱的“垃圾公司”。 个人如何背调公司❓并不难，可以从以下6个步骤走： 1️⃣专业网站查询专业信息 利用国家企业信用信息公示系统、天XX、企XX等专业网站，可以查询到公司的注册资本、经营状况、司法风险等关键信息。这些信息能帮助我们判断公司的正规性及实力。 建议重点关注以下3个： ①实缴资本。 ②参保人数。 ③法律纠纷。 2️⃣社交媒体看员工口碑 社交媒体平台如X博、X信、X音等，这些都是了解员工对公司评价的重要渠道。通过搜索公司名称，通过查看网友发布的关于公司的评价和投诉，从而了解公司的口碑和内部情况。 3️⃣搜索网站，查看公司负面 通过搜索引擎或是媒体平台，我们可以查找公司
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