逐月增资！

主要观点总结

本文介绍了关于军人逐月增资的话题，包括逐月是否应该增资、增资的依据和可能性，以及逐月政策的趋势和需要考虑的因素。文章还提到了逐月与自主的不同，逐月政策的改进和优化建议，包括增加逐月增资的确定性和提高逐月人的医疗保障待遇。

关键观点总结

关键观点1: 逐月应该增资

一份工资拿一辈子，不涨不跌，这是不可能的，也失去了逐月的意义。

关键观点2: 逐月增资的依据

根据《退役军人逐月领取退役金安置办法》第11条规定，国家建立退役金调整机制，根据经济社会发展水平、财力状况等因素，参照企业和机关事业单位退休人员基本养老金调整幅度和频次，调整退役金。

关键观点3: 逐月增资的趋势

随着年限的增长，逐月或许还有增资。但逐月增资受到经济形势和国家经济大势的影响，可能幅度不会大、频率不会高。

关键观点4: 逐月政策的改进和优化建议

增加逐月增资的确定性，参考企业和机关事业单位退休人员基本养老金调整时间，明确和规定逐月增资时间；提高逐月人的医疗保障待遇，考虑逐月军人的医疗需求，优化医疗保障政策。

文章预览

             逐月应不应该增资、有没有增资、如果增的话应该增多少？ 这是很多军人关心的话题。 因为有人猜测，未来转业安置的名额可能会变少，逐月这一形式或将成为主流。所以，对于迟早要离开的人来说，无法置身事外。 文｜ 剑客楚 ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ 图｜ 大唐 编辑 ｜ 剑客十七 逐月应不应该增资，答案是不言自明的。一份工资拿一辈子，不涨不跌，这是不可能的，也失去了逐月的意义。 有人戏谑道，逐月就是追逐月亮。月亮代表了对未来美好生活的希望，只有一份坚实的保障，才能保证希望不会落空。 而逐月这份保障，是实至名归的。 以一位服役20年的军士为例， 逐 月的钱可以拿到5000元。而一位拥有16年军龄的军官，逐月的钱是在职干满16年基数上的60%，每多干1年加2%。 如上尉17级是10500元，16级10700元，15级10900元，14级11100元；少校 ………………………………