专栏名称: 人力资源杂志
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面试时自我介绍多久合适?小心面试的5大雷区!

人力资源杂志  · 公众号  ·  · 2024-08-11 08:18

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来 源 | 环球人力资源智库 (GHRlib) 作 者|皓月当空  某上市集团总部HR “你对我们公司的行业有什么了解?” “没了解,第一次接触。” “你对我们公司有什么了解?” “没了解,是你们叫我来面试的。” “你对我们的岗位有什么了解?” “没了解,应该和我之前做的差不多吧。” 用人部门负责人转头看向我,给了我一个接下来交给你的眼神。 于是我接过面试主导权,被迫“营业”起来。 日常招聘过程中,这种精准踩在面试官雷区的情况并不少见,今天就来梳理盘点,那些在面试官雷区拼命蹦(zuo)跶(si)的情形。 初级踩雷:我对贵司一无所知 如前文所示,前来面试不提前了解公司情况,纯粹过来打酱油的行为,无疑是精准踩在面试官的雷区。 有的候选人还精心打扮,在个人的形象、着装方面大做文章,固然会让人眼前一亮,留下好的 ………………………………

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