比亚迪大战富士康，啥情况？

主要观点总结

本文主要讲述了比亚迪和富士康在郑州航空港区展开的招聘大战，以及企业在招聘旺季为抢夺人才所采取的各种措施。此外，还提到了AI行业和《黑神话：悟空》开发商的人才争夺情况，以及企业为提升人才吸引力在工作环境和氛围方面的投入。最后，文章提到了京东的中小企业电脑节，为中小企业提供了采购优惠。

关键观点总结

关键观点1: 比亚迪和富士康展开招聘大战，争抢人才。

两大巨头在郑州航空港区拼薪资、卷待遇，为招聘人才火药味十足。

关键观点2: 企业为抢夺人才在工作环境和氛围方面的投入。

除了薪资福利，企业还通过提供高品质软硬件、优质工作环境和人际氛围等措施来吸引和留住人才。

关键观点3: 招聘旺季各行业的人才争夺情况。

不仅制造业蓝领成为香饽饽，AI行业等其他行业也在积极招聘人才，有的企业甚至面临人才短缺的问题。

关键观点4: 京东中小企业电脑节的优惠活动。

京东连续7年策划的中小企业电脑节为企业提供了采购优惠，包括注册会员享采购补贴、津贴券、免运费等福利。

文章预览

你敢信吗？最近，比亚迪和富士康这两大巨头居然“开战”了。 这次不是为了争地盘，而是要公开抢人。双方火药味十足，拼薪资，卷待遇，一场“招聘大战”在郑州航空港区打响。 你招1万人，那我就招5万人。比亚迪一口气把薪资提到了9000元，提供免费住宿。富士康也不甘示弱，直接开出了全年最高工价，增加奖金和全勤奖。还把员工宿舍从8人间升级到6人间，家具家电全都换新。 这场抢人大战的背后，一方面是由于比亚迪今年 7 月份发布新款车型后，销量火爆，订单量加大，急需人手。另一方面，富士康回来后与河南签署了战略合作协议，接下来将加快推动新能源汽车、数字医疗等项目，生产线上的用工需求可想而知。再加上9月 iPhone 16系列新机发布，到了备货关键期，需要要加大马力生产。 要知道，这两个可是老冤家了。据说，当年“船 ………………………………