主要观点总结
本文介绍了广东省总工会重点支持的工匠学院建设情况,特别是风华高科工匠学院的详细发展。该学院通过专业化、系统化的培训,培养了一批工匠型人才,并采用了多种创新模式来推动工匠学院的建设。文章还提到了风华高科工匠学院在弘扬劳模、工匠精神方面的努力,以及与企业、学校的合作和订单班的培养方式。
关键观点总结
关键观点1: 风华高科工匠学院成功入选广东省总工会重点支持的工匠学院名单,是肇庆市首家被列入的单位。
风华高科工匠学院的建设包括培训课室、图书馆、研究院、实训车间、劳模工匠创新工作室等,依托自身资源优势,着力培养产业工人。
关键观点2: 风华高科采用创新模式推动工匠学院建设规范化,包括内训师队伍、“师带徒”模式、岗位技能培训“三化”建设等。
通过一系列的培训和实践,风华高科已培养懂操作、品质、设备和安全管理等复合型产业工人骨干人才500余名。
关键观点3: 风华高科工匠学院弘扬劳模、工匠精神,以劳模(工匠)创新工作室和技能大师工作室为平台,组织各种培训活动。
目前,风华高科拥有多名在各领域有突出贡献的工匠和劳动模范,他们总结推广先进技术与工艺操作。
关键观点4: 风华高科深化校企合作,与多所大中专院校建立合作关系,共同培养学生,并成立订单班和现代学徒制班。
通过与学校的合作,风华高科努力打通技能人才培养的“最后一公里”,被评为广东省产教评技能生态链链主培育单位。
文章预览
近日,广东省总工会发布了《关于加强2024年度广东省总工会重点支持的工匠学院建设有关工作的通知》,公布了2024年度广东省总工会重点支持的工匠学院名单。广晟控股集团控股的上市公司风华高科工匠学院成功入选,是肇庆市首家被列入重点支持名单的单位。 今年10月,中共中央、国务院正式发布《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》,推动产业工人队伍建设改革走深走实。风华高科积极响应号召,依托企业自身资源优势,着力培养产业工人,建设工匠学院,通过专业化、系统化的培训,加快培养一批具有精湛技艺、创新思维和良好职业素养的工匠型人才。该学院包括培训课室6个、图书馆1个、研究院1个、实训车间46个、劳模工匠创新工作室13个。 创新模式 推动工匠学院建设规范化 风华高科拥有内训师67名,授课方向主要围绕技术研发、
………………………………