主要观点总结
本文报道了河南省平顶山市汝州市疾控中心的41名事业编招聘人员在工作4个月后接到考试成绩作废并被解聘的通知。经查,此次招聘存在未经上级主管部门批准和违规设置限制性报考资格条件的问题,违反了相关规定。目前,相关责任人已受到处理,汝州市已协调出非事业编工作岗位供双方选择,解聘人员的薪资已结算。此外,还报道了其他相关事件,如退伍军人在国企被冒名顶替的事件。
关键观点总结
关键观点1: 事业编招聘人员被解聘
41人通过事业编考试,入职河南省平顶山市汝州市疾控中心,工作4个月后却被告知考试成绩作废,解聘。此次招聘存在违规问题,相关责任人已受到处理。
关键观点2: 招聘违规问题
此次事业编招聘未经上级主管部门批准,违规设置了限制性报考资格条件,违反了人社部门关于事业单位公开招聘的相关规定。
关键观点3: 后续处理措施
汝州市委高度重视此事,已协调出一些非事业编工作岗位供招聘单位和解聘人员双向选择,解聘人员的薪资已结算。目前,针对此次事业编招聘的调查工作仍在进行。
关键观点4: 其他相关事件报道
报道还提到了其他相关事件,如退伍军人在国企被冒名顶替的事件。
文章预览
41人通过事业编考试,入职河南省平顶山市汝州市疾控中心,但工作4个月后却被告知:考试成绩作废,解聘。 8月22日,记者采访了解到,接到考生“招聘工作违反规定”的举报后,平顶山市纪委监委介入调查。经查,此次招聘未获得上级主管部门批准,且违规设置了限制性报考资格条件,违反了人社部门关于事业单位公开招聘的相关规定。基于此,考试成绩作废。 此次事业编招聘,是经汝州市人民政府同意并印发了通知。知情人士说,招聘事宜汝州市上报了,但手续存在问题。平顶山市人社局则称,招聘工作由汝州市自行组织,该局不知情。 解聘人员靠自己努力通过考试,遭遇如此变故,他们觉得委屈,后续如何处理? 知情人士称,据其了解,汝州市委高度重视此事,相关责任人已受到处理。目前,已协调出一些非事业编工作岗位,供招聘单位
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