饿了么新年组织分工调整：吴泽明兼任 CEO

主要观点总结

本文主要描述了饿了么进行组织管理调整，吴泽明接任董事长并兼任CEO，韩鎏分管即时物流中心。文章还介绍了两位领导人的背景以及他们的职责和贡献，并阐述了饿了么的未来发展战略，包括'新三年计划'以及未来的即时电商方向的发展预期。

关键观点总结

关键观点1: 饿了么组织管理调整

吴泽明接任董事长并兼任CEO，韩鎏分管即时物流中心，此次调整旨在更好地发展即时物流作为饿了么的第二增长曲线。

关键观点2: 饿了么的未来发展战略

未来饿了么将继续推行'班委制'，坚定执行'新三年计划'，并在餐饮和零售赛道上与生态共赢共进，着重提升本地即时物流的效率和服务能力。

关键观点3: 领导人的背景及职责

吴泽明是阿里80后合伙人之一，韩鎏是阿里最年轻的85后总裁之一。吴泽明负责全面管理饿了么，而韩鎏则负责推进物流超算平台建设，提升本地即时物流的效率和服务能力。

关键观点4: 饿了么的业绩表现及预期

根据最近的财报，饿了么所在的本地生活集团收入增长，亏损持续减少。内部员工对公司的未来发展充满信心，认为在既定的战略下，未来发展节奏会继续保持和提升。

文章预览

即时物流作为饿了么第二增长曲线的战略意义持续上升。 2 月 11 日下午，饿了么董事长吴泽明（花名范禹）通过内部全员信宣布饿了么最新组织分工调整：即日起，吴泽明将兼任饿了么 CEO，韩鎏（花名昊宸）将分管即时物流中心，继续向吴泽明汇报。 吴泽明在内部信中表示，“考虑即时物流作为饿了么第二增长曲线的战略意义持续上升”，进行此班子分工调整，“特别感谢过去一年昊宸的担当，和班委及团队坚定地践行公司三年业务和组织战略”。 吴泽明也在信中表示，未来饿了么班委和团队将继续秉承以用户为中心，继续坚定地践行 “新三年” 既定的业务和组织战略，促科技创新、促生态共进，提升各项产品及服务能力，进一步获得用户的认可，“让公司的经营水平再上一个台阶”。 2024 年 3 月，俞永福卸任本地生活集团董事长兼饿了么 CEO ………………………………