三峡集团2025届校园招聘——薪酬待遇、校招经验与投递建议

主要观点总结

文章介绍了三峡集团的历史沿革、现状、福利待遇、招聘流程及经验等相关内容。

关键观点总结

关键观点1: 三峡集团历史沿革

三峡集团于1993年成立，经过多次变革，现已成为全球最大的水电开发运营企业和中国领先的清洁能源集团。

关键观点2: 三峡集团规模与业务

三峡集团已遍布全国33个省市自治区及全球20多个国家和地区，可控装机达1.46亿千瓦，资产规模超过1.38万亿元，拥有全资和控股子公司24家，分公司23家，直接控股上市公司3家。

关键观点3: 三峡集团薪酬与福利待遇

三峡集团薪酬水平较高，不同岗位间差别较大。福利待遇包括六险二金、租房补贴、饭卡补贴等。解决北京户口，提供公寓或周转房等优惠政策。

关键观点4: 三峡集团招聘流程及经验

三峡集团的招聘流程包括网上报名、筛选、面谈+面试、笔试+体检、公示、签约等环节。招聘经验涉及面谈、面试、笔试内容以及投递建议。

关键观点5: 三峡集团校招生岗位及相关信息

三峡集团提供了多个校招生岗位，具体详见三峡集团招聘官网。文章还介绍了中国长江电力股份有限公司等子公司的招聘情况。

文章预览

公司简介： 关于三峡集团的历史沿革： 1993年9月27日，为建设三峡工程，经国务院批准，中国长江三峡工程开发总公司正式成立；2009年9月27日，更名为中国长江三峡集团公司；2017年12月28日，完成公司制改制，由全民所有制企业变更为国有独资公司，名称变更为中国长江三峡集团有限公司（以下简称三峡集团）。 历经30年持续快速高质量发展， 三峡集团 现已成为全球最大的水电开发运营企业和中国领先的清洁能源集团，成为国务院国资委确定的首批创建世界一流示范企业之一。 截至2023年底，三峡集团的水电、风电、太阳能等清洁可再生能源项目已遍布全国33个省市自治区及全球20多个国家和地区，可控装机达1.46亿千瓦，拥有全资和控股子公司24家，分公司23家，直接 控股上市公司3家，资产规模超过1.38万亿元。三峡集团利润总额、归属母公司净利 ………………………………