11个劳动纠纷痛点问题解答（干货收藏）

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来源丨HR新逻辑 原创首发 作者 丨 HRLogic编辑中心 企业内训、管理咨询合作|吴老师-13082821688 嗨，这里是HR新逻辑-HRLogic！ 今天小逻辑给你整理HR日常遇到的11个高频企业用工、劳动动纠纷问题，包含 【宁晓晨、李羿楠】 两位实战律师的解答，建议大家收藏！   问题和两位律师的答疑内容，整理来自 【HR新逻辑】第8期 《高级人力资源法务师 & 高级劳动关系管理师》双证班· 群内部分答疑私货内容： 问题1# 如果怀孕期间公司与怀孕女员工协商解除合同，北京是否支持三期费用，以及大致的支付标准 是什么？如果未能协商一致，走仲裁的话，北京是否有明确的补偿标准？ 解答1# 协商一致的意思就是双方协商确定，所以没有固定标准，但是如果在员工生产之前，就解除合同，可能会影响到员工的报销和产假津贴，最好在协商时和员工说清楚。 如果未能 ………………………………