AI实战课：AI赋能人力资源实战（全场景应用）

主要观点总结

该文章是关于AI在人力资源领域的应用及其实战课程的介绍。文章详细介绍了AI如何帮助人力资源工作提高效率和质量，以及一个关于AI赋能人力资源实战应用的课程内容和收益。

关键观点总结

关键观点1: AI在人力资源领域的应用

AI已经应用在人力资源多个场景中，如招聘、培训发展、文化建设、员工关系、薪酬绩效等。掌握AI的使用，不单大大提高人力资源工作的效率和质量，更是为传统的人力资源工作模式提供了全新思路和模式。

关键观点2: 课程收益

课程将深度结合人力资源工作场景，基于选、用、育、留开发的AI使用技巧，涵盖50+人力资源典型工作场景。课程将提供AI使用的底层逻辑、核心提问方法、操作步骤及案例演示，以及AI工具清单和提示词库等。

关键观点3: 讲师背景

讲师具有12年世界500强集团企业人力资源全盘管理经验，培训管理经验、企业高级培训师AI金牌讲师和实战专家等职业经历。具备大型企业和创业公司的双重管理视角和实战经验。

关键观点4: 课程信息

课程日期为3月7-8日，地点在深圳，费用为4680元/人。课程支持定制企业内训，团购享优惠。可以通过长按二维码添加大伟咨询报名。

文章预览

超级会员年卡 扫码回复“福利”领资料 了解 AI赋能人力资源实战应用 ——AI如何帮助 HR 10倍提升工作效率 （ 本主题支持定制企业内训 ） 3月7-8日 深圳 场 4680元/人（团购享优惠） 长按二维码 添加大伟 咨询报名 欢迎立即扫码咨询报名 课程背景： 随着AIGC技术的飞速发展，AI 技术正以前所未有的态势改变着各个行业，人力资源领域也不例外。传统人力资源工作需要投入大量的人力、物力及时间成本，同时还伴随见效慢、周期长等问题。而 AI 的出现为这些问题提供了革命性的解决方法。 在招聘中，AI智能面试已被众多企业应用；在人才发展中，AI已能实现一键生成学习地图、任职资格等岗位资料；在员工关系中，AI法律助手为你提供法律建议......AI已经应用在人力资源众多的场景中。 掌握AI的使用，不单大大提高人力资源工作的效率和质量，更是为 ………………………………