公司要裁员，我们部门分到3个指标，领导叫我整理裁员名单，我把自己的名字报了上去，领导看完死活不同意，最终我决定自己离职

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进公司五年，也在主管的位子上待了五年。之前这些年还想着要提升一下，期盼有经理职位出现空缺的时候领导会考虑我一下。可是，最近我已经绝望了。 这些年，经理岗位出现空缺的事情已经不知道次了，但是，领导好像从来没考虑过我，对于我，一点机会都没给过。 最让我生气的是，我们事业部经理跳槽之后，经理岗位出现了空缺。在我看来，我是全公司最适合的人，毕竟专业技能没人比我更对口。可是，领导竟然从其他事业部的主管里跨部门提拔了一个过来，又一次把我忽略了。 这件事情发生之后，我其实就已经动了离职的心思，不过，看在马上到年底的份上，我又坚持了下来。我公司规模不小，每年的年终奖和年终福利也还算可以，辛辛苦苦一年了，我不想就这么算了。 年会结束，年终奖和年终福利到位之后，我开始筹划起了离职的事 ………………………………