主要观点总结
极越公司面临员工诉求和公司业务风波。员工围住CEO夏一平提出包括社保、公积金、工资、赔偿等四点诉求。公司内部传出不再投资和关闭整车业务的消息,引发员工担忧。夏一平表示公司正遇到困难,需要调整进入创业的2.0阶段,共渡难关,承诺做好核心技术投入等四方面事项。然而,公司已有多部门宣布解散,部分门店暂停营业,且员工社保断缴和工资缓发的问题仍存在。
关键观点总结
关键观点1: 员工围住CEO夏一平提出诉求
员工的主要诉求包括极越公司将今年10月和11月的社保、医保和公积金缴齐,以及工资、五险一金、个税的支付和离职赔偿等。
关键观点2: 公司内部风波和管理层表态
公司内部传出股东方不再投资和关闭整车业务的消息。夏一平表示公司目前遇到困难,需要调整进入创业的2.0阶段,并承诺做好核心技术投入等事项。
关键观点3: 公司部门解散和员工赔偿问题
极越已有多部门宣布就地解散,部分门店暂停营业。对于主动离职的员工,极越给出的赔偿标准为“N+1”,但具体赔偿时间表未给出。
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2024.12. 12 本文字数:644,阅读时长大约2分钟 作者 | 第一财经 肖逸思 12月12日上午,极越CEO夏一平在公司总部办公室被众多员工围住,有内部员工在网上直播现场情况。记者了解到,此次员工“围攻”夏一平,主要有4点诉求,分别为极越将今年10月和11月的员工社保、医保和公积金缴齐、今年12月工资、五险一金、个税缴完、离职日给员工“N+1”的赔偿款,以及将员工落户流程走完。 现场,有员工因为担心夏一平“跑路”,要求公司在今天把工资结算完,不然需要扣留夏一平身份证和护照。 近日,百度和吉利合作打造的极越陷入“原地解散”风波。从12月10日下午开始,极越公司内部传出消息称,公司股东方将不再投资,以及极越本周将关闭整车业务。此前,极越汽车生产部门已经开启裁员。 12月11日,夏一平通过视频会议的方式与全体员工沟
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