共生组织，16位CEO的进化路径 | 马蹄社组织管理研学

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关注 马蹄社 ，更早一步 发现电商未来 一个看似传统的“家族企业”，如何培养出16位年轻能打的CEO？ 从“团伙”到“团队”，被称为“野路子”的管理模式为何奏效？ 从被员工吐槽“公司气氛很差”到人、财、事能够真正凝聚，中间都发生了什么？ 8月2日，马蹄社走进深圳跨境品牌务本WUBEN所属的盛祺集团。这次，我们将深入研学其独有的组织管理方法，聆听集团创始人姚敏新分享他对于“共生组织”的理解与践行。同时，也会与在组织中成长起来的数位CEO共同探讨“员工眼中的高效能组织”。 新会员入会申请  详询马蹄社工作人员 ………………………………