【荐读】学习世界级大师的智慧@HCC人力竞争力

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企业家及核心高管团队必须学习HCC（Human Capability，人力竞争力）的原因，主要可以从戴维·尤里奇的专著及他本人的观点出发，并结合HCC对企业发展的实际影响来阐述。以下是详细的介绍及建议： 一、学习HCC人力竞争力的必要性 适应动态变化的市场环境 ： 戴维·尤里奇指出，我们所处的世界是动态变化的，企业为了应对这些变化，需要提升人力竞争力，即企业用人力资源创造长期优势和高利润的核心能力。通过学习HCC，企业家及核心高管团队能更好地理解这一变化，并制定相应的策略。 提升组织效能和创新能力 ： HCC人力竞争力框架强调人才、领导力、组织和人力资源的有机结合，通过这一框架的学习，企业可以系统性地提升组织效能和创新能力，从而在竞争激烈的市场中保持领先。 增强企业核心竞争力 ： 人力资源是企业最具有活力和非替代 ………………………………