外派圆不了年轻人的高薪梦

主要观点总结

本文描述了当前外派工作的现状和面临的挑战。许多年轻人通过外派实现高薪梦想，但外派工作也存在诸多困难和挑战，如工作环境恶劣、语言障碍、工作压力大等。随着越来越多的人参与外派，竞争日益激烈，高薪不再稳定，外派市场的风向正在转变。同时，外派工作也存在拖欠工资等问题。一些人选择回国找工作，但发现与国内职场脱节，难以找到合适的工作。尽管如此，一些人还是选择继续外派，因为难以再忍受国内工作的强度和薪资。

关键观点总结

关键观点1: 外派工作的现状与吸引力

许多年轻人通过外派实现高薪梦想，但外派工作存在诸多困难和挑战，如环境恶劣、语言障碍等。

关键观点2: 外派工作的竞争与挑战

随着越来越多的人参与外派，竞争日益激烈，高薪不再稳定，外派市场的风向正在转变。同时，外派工作存在拖欠工资等问题。

关键观点3: 回国就业的挑战

一些人回国后发现与国内职场脱节，难以找到合适的工作。

关键观点4: 继续外派的选择与困境

一些人选择继续外派，因为难以再忍受国内工作的强度和薪资。但外派工作也存在诸多问题，需要权衡利弊做出选择。

文章预览

文 | 余俐 伶 编辑 | 曹宾玲 付晓玲 转载自 | 表里表外（ID:excel-ers） 罗力距离月入3万，曾经只有一步之遥。 收到某知名公司的外派offer时，他虽对4倍薪资疯狂心动，但碍于从未出过国的恐惧，他没有第一时间接下。 谁知就在他犹豫的时候，那个岗位火速新收了十几份简历，其中不乏985外语专业的高材生，学历普通的 罗力 瞬间被比了下去。 错失这个机会，他知道攒下人生第一桶金的日期，又要无限延后了。 放眼当下各行各业，地产、金融接连降薪，互联网大厂收缩过冬，连公务员都过得紧巴巴，似乎只剩外派赛道还能撑起“高薪梦”。 一份调研显示，双非本科生出海淘金可以实现月入近2万元，部分急招岗位甚至不设语言、学历和经验门槛，只要是活人“想来就来”。   坊间更是流传着外派“一天补助6000块”“三年豪赚三千万”的暴富传说，海 ………………………………