脉脉林凡：企业某工种规模过千人，大模型就是必选项

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近日，脉脉创始人兼CEO林凡在全国工商联主办的第65期德胜门大讲堂上表示，大模型技术对组织的渗透发生在三个方面：能力替代、流程优化、组织重塑。除了巨头和有大模型技术底蕴的公司之外，其他企业最好在完成数字化之后再考虑智能化，或者业界有最佳实践案例之后再跟进。而企业内某个工种超过千人，就应该研究使用AI提效。 大模型算法人才最紧缺，字节跳动位列热招公司TOP1 多个行业展开对AI人才的争夺，AI技术人才供不应求。脉脉高聘人才智库数据显示。2024年1-6月，人才最紧缺的10个岗位包括大模型算法、ChatGPT研究员、云计算、数字前端工程师等，人才供需比均低于0.5，相当于2个岗位争夺1个人才。其中大模型算法供需比仅为0.17，相当于6个岗位争夺1个人才。纯互联网行业成为新发人工智能人才招聘指数最高的行业，其次是电商零售 ………………………………