主要观点总结
本文报道了关于AI在工作场所应用的多个案例，包括公司强制使用AI导致的士气低落、艺术家的抵制、媒体使用AI生成内容引发的争议以及AI在开发领域的快速进展。同时，世界首个AI CEO的出现也引起了广泛关注。
关键观点总结
关键观点1: 强制用AI工作的公司引发负面情绪
一些公司要求员工使用AI，导致开发者、艺术家等员工感到极度不满和不安，甚至引发辞职潮。这些员工认为AI工具质量差，无法处理复杂任务，且存在伦理问题。
关键观点2: 艺术家对AI的抵制
艺术家对AI生成的内容表示强烈抵制，认为它压制了创造力，取代了人类的艺术工作，并质疑其在专业游戏开发流程中的用途。
关键观点3: 媒体行业大规模使用AI生成内容引发争议
一些媒体公司尝试使用AI生成新闻和财报文章，引发争议。这种做法导致内容质量下降，甚至传播虚假信息。同时，这也引发了关于新闻真实性和可靠性的讨论。
关键观点4: AI在开发领域的快速进展引起关注
尽管有争议，但AI在开发领域的应用仍在快速进展。新的AI工具能够快速地创建网站、应用程序和游戏，并且质量较高。此外，世界首个AI CEO的诞生也引起了广泛关注，预示着AI在工作场所的进一步普及。
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新智元报道 编辑：Aeneas 好困 【新智元导读】 强制用AI的公司，充斥着士气低落的负面情绪！开发者对AI代码深恶痛绝，领导却格外喜欢，好在公司几个月后就倒闭了；艺术家表示，这是对我专业能力的侮辱；国外一家大媒体Quartz，干脆解雇所有撰稿人和编辑，除了主编一律用AI代替。甚至，连AI CEO都来了。 在强制用AI工作的公司，是什么体验？ 答案是，压倒性的负面情绪和士气低落。 一位员工直言，「在专业环境中关于AI的对话，让我很想跳海」。 戏剧性的是，一位软件开发者在忍受了AI写出的质量糟糕的代码几个月后，这家公司就倒闭了。 强制用AI做开发，公司已倒闭 外媒的一位记者，采访了数位软件开发者、艺术家和游戏设计师。他们的共同点是，因为在工作中被迫使用AI，简直要被逼疯了！ 此前，AI要取代程序员这个说法，已经被各
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