过度背调，践踏打工人

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各位，你们找工作遇见过背调吗？ 就是在你正式去上班之前，把你的个人信息，里里外外都扒一遍！ 我一直觉得背调这事挺不公平的，因为基本都是公司对求职者的单方面调查， 但是我们打工人也是需要了解公司的。 如果我们找工作可以背调公司的话，那会是个什么场景？  1、假设场景  本人背调了贵公司的一些资料，招聘软件上显示公司规模在500人以上，但我查到的社保缴纳人数只有23个人， 所以五险一金是贵公司高管才能享受到的待遇吗？ 资料显示去年你们一共有8条劳动仲裁的记录， 6条败诉，2条和解，这些全部都是员工的无理取闹吗？ 还有这个岗位的招聘信息挂了一年多，是招不到人，还是留不住人呢？ 这么久的空窗期，来新人的话，公司是否有能力安排好工作呢？ 招聘信息上写的薪资是8-12K，但是我联系到了这个岗位的前任员工， ………………………………