医院里领导想要重用你，会出现这3个迹象

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你好呀，这里是科研职场说。 在医院工作，医生们是否被领导重用，往往是以信任度的增加为前提。如果领导不信任你，自然是不会多看你一眼，更别说重用你了。 随着领导开始逐渐信任你，他对你的态度和举措也会发生明显变化。如果出现以下三种迹象，说明领导正在重用你。 1. 把重要工作交给你 很多医生认为提拔才是重用，其实提拔是重用的结果，而不是手段。在提拔一个医生之前，领导会通过培养和重用，让你达到提拔的条件。等到你的能力提升上来了，机会出现了，提拔自然水到渠成。 领导对医生的培养，非常重要的一点就是给你予以重任，让你承担重要的医疗项目或科研任务，这是成长最快的方式，也是我们常说的历练。 有些医生在一个普通岗位干了十年，还不如别人干半年具备的能力，这就是因为每天只做简单的工作，久而久之 ………………………………