谁是AI的最大阻力？

主要观点总结

文章主要讨论了AI时代下的创业生存，以及AI在企业中的落地实施问题。提出了在AI时代，企业面临的挑战，包括组织内部的阻力、如何寻找并培养AI人才、以及如何使用AI提高工作效率。文章还探讨了AI在不同企业中的应用，以及如何通过AI提升企业的竞争力和创新能力。最后，文章呼吁企业抓住AI时代的机遇，实现组织的蜕变和升级。

关键观点总结

关键观点1: AI时代的挑战与机遇

AI时代为企业带来机遇，同时也带来了挑战。企业需要面对组织内部的阻力，寻找和培养AI人才，并学会如何使用AI提高工作效率。

关键观点2: 组织内部的阻力

组织内部的阻力主要来源于对AI的不理解、恐惧和担忧，需要通过教育和引导，让员工接受并拥抱AI。

关键观点3: 寻找和培养AI人才

中小企业可以通过寻找有实操经验的年轻人，建立开放型学习组织，并与外部企业进行交流，以找到适合自己的AI人才。

关键观点4: 使用AI提高工作效率

AI可以帮助企业提高工作效率，减少重复劳动，让员工有更多的时间专注于创新和成长。

关键观点5: AI在不同企业中的应用

不同企业在AI应用上有所不同，需要根据自身的业务特点和需求，选择合适的AI工具和方案。

文章预览

“很多时候很多员工，尤其是基层员工，他们虽然很坚强，会默默地接受任务，但他们可能不知道自己的工作强度会被拉扯到什么程度。特别是在跨部门沟通时，很容易出现任务重叠的情况，导致员工不堪重负。你必须在员工“崩溃”之前，查看每个人的周报，确保每个人的工作量是合理的。如果我们不加以关注，组织在底层就会出现问题，那些不利于创新和创造的因素就会滋生。” ——春雨医生CEO、混沌学园三期校友 王语霄 组织里，AI落地的最大阻力来自哪？如何消除阻力？ AI落地的担子谁来挑？ AI人才怎么找？ 现在有即插即用的AI工具 & 方案吗？ AI经常犯错怎么办？ 在4月5日的混沌创新大课上，一念星球联合创始人 /CTO张凯寓、春雨医生CEO王语霄以及洪泰基金董事总经理潘杨 ，三位老师 围绕“AI时代下的创业生存”这一主题，深入探讨AI技术 ………………………………