光大永明人寿56岁董事长卸任，“70后”总经理独挑大梁！

主要观点总结

本文报道了光大永明人寿保险有限公司近期的人事变动、财务状况和投资情况。公司经历了总经理和董事长的变动，同时面临持续亏损、退保率高等问题。公司通过投资股票和债券等项目提升偿付能力，努力扭转不利局面。文章还提到了公司在转型发展中面临的挑战和展望。

关键观点总结

关键观点1: 人事变动

光大永明人寿近期经历总经理和董事长的变动，由张晨松暂代相关职责。

关键观点2: 财务状况

光大永明人寿近年来面临持续亏损的问题，亏损额超过30亿元。同时，公司部分产品的退保情况不乐观，综合退保率下降1.06%。此外，公司还面临违规处罚问题。

关键观点3: 投资情况

光大永明人寿通过投资富森美股票和新希望债券等项目提升偿付能力。虽然面临一些挑战，但公司的综合偿付能力充足率随季度攀升。

关键观点4: 未来发展

光大永明人寿面临转型发展挑战，需加强偿付能力的追踪和管理，积极扩充和推进外源资本的补充。

文章预览

作者 | 谢美浴 编辑| 付影 来源 | 独角金融 总经理落定3个多月后，光大永明人寿保险有限公司（以下简称“光大永明人寿”）再次出现重大人事变动。     据《北京商报》报道，近日有消息称，光大永明人寿12月2日召开会议，宣告重大人事任命， 孙强不再担任公司党委书记、董事长，改由总经理张晨松暂代相关职责 。 依靠光大银行的渠道优势，光大永明人寿保费规模2018年已突破百亿， 2024年前三季度，其保险业务收入为161.5亿元，但净利润却不太好看，亏损了12.86亿元。 ‍ 从2022起，不到三年时间，光大永明人寿亏损已超过30亿元。 年内总经理、董事长相继生变，光大永明人寿接下来要如何重振旗鼓？ 1 总经理落定3个月后， 董事长生变 公开资料显示，孙强出生于1968年11月，是一名“光大系”成长起来的老将。 1997年，孙强加入中国光大银行，先 ………………………………