为什么说“全面绩效”是企业管理的必选项？

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— 什么是“全面绩效管理”？企业为什么需要“全面绩效管理”？“全面绩效管理”如何真正满足企业降本提效增收的本质诉求？ 来源  /     ToB行业头条   作者 /      栗子    规模数百人、有多条创新业务线且正处在快速发展中的企业，每月应该如何高效完成绩效考核？ 传统的做法是，HR们收集各部门绩效数据，汇总计算后给到高管，不仅时效性低、数据还容易出错。 而罗莱智家生态却是另一番景象： 对各业务线合伙人等高管来说，每个月都能及时看到部门绩效数据，提高月度运营会议的复盘效率； 同时，管理者可以在绩效考核周期内实时跟踪绩效数据，及时发现问题，及时干预调整。 其实，罗莱智家生态在绩效管理上的难度并不低。因为罗莱智家生态是家纺巨头“罗莱生活”旗下独立运营的创新业务子公司，其业务触角已延伸到软装、 ………………………………