主要观点总结
本文介绍了以生成式AI为代表的技术快速发展，很多公司推出了大语言模型，算法工程师成为热门岗位。文章推荐了一个算法工程师培养计划，该计划由国内一线大厂算法leader主讲，确保学员学习后具备解决实际问题的能力，并承诺就业薪资达不到要求可全额退款。往期学员中有成功转型算法岗的，也有应届生拿到大厂offer的。课程提供分期服务并签订就业协议，保障学员利益。
关键观点总结
关键观点1: 生成式AI技术的发展和算法工程师岗位的热门程度
文章介绍了自ChatGPT问世以来，生成式AI技术的快速发展和算法工程师岗位的热门程度，很多公司推出了自己的大语言模型，算法工程师的薪资和福利待遇也随之提高。
关键观点2: 算法工程师培养计划的内容与特点
文章推荐了一个算法工程师培养计划，该计划由国内一线大厂算法leader主讲，课程内容涵盖基础理论和实战项目，满足行业内绝大多数岗位需求。计划承诺就业薪资达不到要求可全额退款。
关键观点3: 课程对学员的保障
课程提供分期服务及就业保障，签订保涨薪就业协议。若课程结束后拿不到offer或者offer就业薪资达不到年薪25万，即退还全部学费。
关键观点4: 往期学员的学习效果与就业情况
文章展示了往期学员的学习效果和就业情况，包括成功转型算法岗、薪资涨幅高以及应届生拿到大厂offer等案例。
文章预览
自 ChatGPT 问世以来，以 生成式AI 为代表的AI技术进入了快速发展期，很多公司都推出了自己的 大语言模型 ，例如 GPT4.0， 文心一言，通义千问 ，豆包等，同时也让 算法工程师成为 炙手可热的岗位，薪资和福利待遇都水涨船高。 现在很多算法岗的月薪都炒到 35k 以上 ，而且很多公司也在继续大力招聘算法工程师， 像字节，腾讯，百度等大厂也增加了很多算法工程师的岗位， 有的岗位薪资甚至比往年 提高 40% ！ 我认为当前的 时代技术红利都在AI上， 所以对于正在求职，转型的各位同学来说，现在也是 最适合 拿下AI算法岗的红利期 。 在这里给大家推荐一个 《算法工程师培养计划》 ，它是 由国内一线大厂在职的算法leader亲自主讲 ，不仅 广度 上满足大厂的应聘要求， 深度 上也是符合大厂的用人需求，学完之后和企业的需求贴合度至少能达到 90%
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