职场空窗期，如何向面试官解释？

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公众号改版，推送不再按时间顺序，未加星标将错过最新的推送。 请动动手指把我们设为星标⭐，内容对您有帮助的话一键三连，才能第一时间收到“ 爱运营 ”的精彩内容。感谢您对我们的支持。 为什么离职？离职干了什么？求职中空窗期是面试经常遇到的一个问题 ，无论你之前的工作经验多么丰富，只要有了“职业空白期”，用人单位都会再三掂量 ，面试官为什么会在意你的职业空白期？ HR为什么抵制空白期 有些HR，看到空白期半年以上，就很容易联想到：这么久没有找到工作是不是能力不行？或者是对工作太挑剔？ 而且如果你的空白期较长，表示你在长时间内都处于比较失落和迷茫状态，那现在招你进来，你的能力、工作心态等是否受到了影响，是否可以快速适应？ 还有的面试官会觉得你有这么长的职业空白期，是对职场的一个抵触， ………………………………