就业率低于5%！计算机软件毕业生太难了

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点击 👆 千谦读书 👇 关注我，加 ★ 星标★ 如果我晚10年毕业，那我几乎找不到工作。 因为市场上，不再 需要 我这种廉价的草包实习生。 不管我怎样努力，也只是一根努力的废柴而已。 作为公司某项目的负责人，在每当需要补充研发资源时，我脑子里会首先跳出来一个念头： 到底要不要招聘实习生？ 很显然，每当犹豫的时候，就说明情况结果已经不言而喻了。 我负责的项目有20几个人，其中研发占了一半多，这样的项目组几乎可以单独组成一个小公司。 对于老板来说，他更多的是让项目组自己去运营，说直白点就是，项目组需要在规定的项目经费范围内自负盈亏。 一般的上市公司，或者是中型的互联网公司，研发成本占了大半。 公司 对于研发 人员的薪酬，以及 他能提供的产能尤为看重。 一切衡量的标准都是， 他能给我带来多大的效益 ………………………………